De toekomst van werk.

De ontwikkelingen van technologie bieden ons de kans om meer mens te zijn. Technologie kan mensen en organisaties helpen beter te werken en leven in de 21e eeuw. Robots werken en mensen leven!

Heeft gewerkt bij

philips
Philips
Microsoft
Microsoft
InspiringFifty
SpiringFifty
KLM
KLM

De humAIn workforce
Mens & tech samen

De opkomst van robots en AI biedt ons de kans weer mens te zijn. Veel mensen voelen zich niet betrokken bij hun werk of werkgever. We zijn bang onze baan te verliezen, en daarmee ons bestaan en zekerheid. Organisaties worstelen met business modellen die onder druk liggen en een arbeidsmarkt die veranderd is. Wat als AI ons de mogelijkheid geeft om te werken vanuit overvloed? Als we meer waarde kunnen toevoegen en ons tegelijkertijd gewaardeerd voelen? En als organisaties mensen in hun volle potentieel kunnen betrekken om in te kunnen spelen op veranderingen? Met de humAIn workforce helpen we jouw organisatie en jouw mensen om de toekomst van werk nu in te richten. 

De toekomst van werk is nu!

Future of work visie

Samen bepalen wij de toekomst van jouw organisatie waarbij technologie taken vervult zodat jouw medewerkers nog beter hun werk kunnen doen en jouw klanten tevreden stelt.

Reskilling

Jouw medewerkers dienen niet alleen om te leren gaan met technologe maar ook nieuwe vaardigheden aanleren zoals analytisch vermogen, vragen stellen, creativiteit en empathie.

Mens & Tech

Welke technologie helpt jouw organisatie om jouw mensen betrokken te krijgen en houden, om het beste uit zichzelf te halen en ook te helpen een gevoel van zingeving te ervaren?

Veel banen gaan verdwijnen
de arbeidsmarkt verandert.

We zien een hoop uitdagingen in hoe wij werken in deze tijd georganiseerd hebben.

Aantal zelfstandigen groei

Mensen gaan zelfstandig werken omdat ze hun potentieel niet kunnen benutten bij een werkgever.

Burn-outs nog nooit zo hoog

Het percentage dat uit het arbeidsproces valt door burn-outs is nog nooit zo hoog geweest.

25% vindt hun baan bull-shit

25% van de mensen geeft van hun eigen baan aan dat het een bull-shit baan is.

Groot tekort aan personeel

In 2038 hebben wij het grootste tekort aan personeel waarmee het probleem nog groter wordt.

Technologie biedt kansen
Menselijk potentieel

Technologie biedt ontzettend veel mogelijkheden om op een andere manier te gaan werken zodat mensen hun potentieel nog beter kunnen benutten of tijd en ruimte krijgen om hun werken en leven anders in te richten.

Banen gaan veranderen

Technologie biedt grote kans. Banen zullen niet verdwijnen maar taken zullen veranderen.

Kansen tot verbetering

Organisaties hebben een kans om productiever, adaptiever en innovatiever te worden.

Benut het menselijk potentieel

We hebben de mogelijkheid ons menselijk potentieel beter te benutten.

Nieuwe banen ontstaan

Wel eens gehoord van prompt engineer? Door technologie ontstaan er telkens weer andere beroepen.

Hoe kan je deze
kansen benutten?

Humain workforce model
De toekomst van werk

Als Studio 21st hebben wij het humAIn workforce model ontwikkeld wat bij ons de basis is van de diensten die wij leveren. Wij zijn dus zelf een humAIn workforce. Waar we robots voor ons laten werken en zelf ons potentieel volledig benutten om organisaties te helpen werk te herdefiniëren voor de toekomst.

21st WERKEN
Medewerkers en technologie is in de 21e eeuw het belangrijkste kapitaal. En toch mist de verbinding tussen HR en IT. Hoe zorg je voor een organisatie die past bij deze eeuw en hoe ziet werken er uit als zowel mens als innovatie verbonden zijn. Wij onderzoeken en adviseren de toekomst van werk voor jouw organisatie.
MENSELIJK POTENTIEEL
Wij zorgen dat jij het potentieel van jouw medewerkers volledig kan benutten, en dat er een cultuur ontstaan waarbij leren de basis is en innovatie in het hart van jouw organisatie. Jouw organisatie als great place grow.
ROBOTISERING & AI
Technologie is ondersteunend aan het succes van de medewerkers en de groei van jouw organisatie. En technologie kan heel veel taken overnemen en innovatie zorgt ervoor dat jouw organisatie wendbaar is.
Van taken naar potentieel
Denken & doen
Waardering & waarde toevoegen
Creatief, verbeeldend en nieuwsgierig
Vakmanschap
Samenwerking & interactie
Probleemoplossend
Robots
Data & AI
Apps
Werkplek technologie
VR

Onze diensten

Hoe helpen wij organisaties

Als Studio 21st hebben wij het humAIn workforce model ontwikkeld wat bij ons de basis is van de diensten die wij leveren. Weet je niet hoe technologie ervoor kan zorgen dat jij toekomstbestendig bent als organisatie en wil je jouw medewerkers helpen zich betrokken te voelen en nieuwe vaardigheden te leren? Wij dragen bij aan productiviteit van mens & technologie en zorgen voor een hogere betrokkenheid van jouw medewerkers.

Inspiratie sessies en workshops

Door middel van lezingen of creatieve workshops, geven we input op de belangrijkste ontwikkelingen in de toekomst van werk. Daarbij kun je of geïnspireerd raken of via een workshop er ook zelf mee aan de slag.

Onderzoek & advies

Met de humAIn workforce tool geven we inzicht welke taken door technologie kunnen worden overgenomen en welk menselijk potentieel er beschikbaar en verder ontwikkeld kan worden. Kunnen administratieve taken van jouw call center…

Change programma

Samen zetten wij een programma op in jouw organisatie waarbij we bepalen hoe de humAIn workforce er voor jullie uitziet, onderzoeken waar mogelijkheden liggen en stellen een volledig programma samen hoe dit kan worden ingevoerd in…

CLTUUR EN RESKILLING

We realiseren een organisatie cultuur die past uwe tijd en die toekomst bestendig is  door medewerkers nieuwe vaardigheden te leren en ruimte te geven door technologie taken over te laten nemen.

Wij doen geen eigen implementaties van software maar werken hiervoor met partners.

Onze diensten

Recente artikelen

Gebruik jouw stem tegen AI!
Stemacteurs zijn de onzichtbare helden van een grote industrie. Ze geven leven en persoonlijkheid aan animatiefiguren, videogames, reclamespots, audioboeken en meer. Maar wat als hun...
ChatGPT: A Bullshit Tool For Bullshit Jobs
Weg met de bullshit baan dankzij AI! Goed artikel hoe AI kan helpen om het aantal bullshit banen of taken te verminderen. Wist je dat...
Weg met de bullshit baan dankzij AI!
Goed artikel hoe AI kan helpen om het aantal bullshit banen of taken te verminderen. Wist je dat 25% van de mensen zelf aangeeft een...
WAAROM HYBRIDE WERKEN (NIET) WERKT!
Al in 2003 kwam ik in aanraking met altijd en overal kunnen werken. Ik werkte bij Microsoft en we hadden besloten dat we met de...
AI vraagt ons om weer mens te zijn.
Gisteravond zag ik bij Eva Jinek een mooie aflevering over AI en de impact hiervan op ons leven en werken. Zowel de positieve als de...

Of volg mij op LinkedIn

Over Studio 21st

WERKEN IN DE 21e EEUW

Bij Studio 21st helpen wij organisaties om te gaan met de snelle ontwikkeling van technologie, de veranderende vraag van klanten en de maatschappij en het tekort aan personeel. Dit doen wij door allereerst samen te werken aan een humAIn workforce. Hoe ziet efficient en betekenisvol werk er uit voor jouw organisatie? En welke rol speelt technologie daarin en wat betekent dit voor jouw medewerkers?

Bij de invulling van de humAIn workforce richten we een organisatie dusdanig in dat er een great place to grow ontstaan. Waarbij jouw medewerkers leren, groeien, veranderen en innoveren. Door een cultuur neer te zetten waarbij leren en een nieuwsgierige mindset de basis vormt.

Wat levert dit jou op? Betrokken medewerkers, groeien en verandering, en de juiste inzet van technologie. Waar jouw kapitaal, namelijk medewerkers en technologie, worden verbonden. HR & IT samen.

Laten we kennismaken

Neem contact op

Ben je op zoek naar een inspirerende spreker, wil je onderzoek laten doen hoe jouw toekomst van werk eruit ziet of heb je advies en hulp nodig bij de uitvoering? Neem dan contact met ons op.

Inspiratie sessies en workshops

Door middel van lezingen of creatieve workshops, geven we input op de belangrijkste ontwikkelingen in de toekomst van werk. Daarbij kun je of geïnspireerd raken of via een workshop er ook zelf mee aan de slag.

Neem contact op via onderstaand contactformulier om te kijken hoe wij jullie kunnen helpen.

Wij respecteren jouw privacy. Lees meer in onze Privacy Policy

Onderzoek & Advies

Met de humAIn workforce tool geven we inzicht welke taken door technologie kunnen worden overgenomen en welk menselijk potentieel er beschikbaar en verder ontwikkeld kan worden.

Kunnen administratieve taken van jouw call center vervangen worden zodat er meer tijd en ruimte is voor kennis bij de call centre medewerkers en meer tijd om proactief jouw klanten te benaderen? Laat een onderzoek doen en wij schrijven een advies waar jouw mogelijkheden liggen.

Neem contact op via onderstaand contactformulier om een vrijblijvende kennismaking in te plannen.

Wij respecteren jouw privacy. Lees meer in onze Privacy Policy

Change Programma

Samen zetten wij een programma op in jouw organisatie waarbij we bepalen hoe de humAIn workforce er voor jullie uitziet, onderzoeken waar mogelijkheden liggen en stellen een volledig programma samen hoe dit kan worden ingevoerd in jouw organisatie waarbij we onze expertise in verandermanagement toepassen.

Neem contact op via onderstaand contactformulier om een vrijblijvende kennismaking in te plannen.

Wij respecteren jouw privacy. Lees meer in onze Privacy Policy

Great place to grow

We realiseren een organisatie cultuur waarbij leren de basis is en een nieuwsgierige mindset bij al jouw medewerkers zorgt voor innovatie en groei.

Neem contact op via onderstaand contactformulier om een vrijblijvende kennismaking in te plannen.

Wij respecteren jouw privacy. Lees meer in onze Privacy Policy

Laten we connecten

Ben je op zoek naar een inspirerende spreker, wil je onderzoek laten doen hoe jouw toekomst van werk eruit ziet of heb je advies en hulp nodig bij de uitvoering? Neem dan contact met ons op.

Neem contact op via onderstaand contactformulier om een vrijblijvende kennismaking in te plannen.

Wij respecteren jouw privacy. Lees meer in onze Privacy Policy